Антипинский НПЗ отметил день рождения

01.10.2013

Коллектив Антипинского нефтеперерабатывающего завода 30 сентября отметил день рождения своего предприятия. Ровно девять лет назад началось строительство завода, а семь лет назад была выпущена первая товарная партия нефтепродуктов.

В рамках праздничных мероприятий состоялось торжественное открытие Доски почета. На нее занесены 20 достойных и заслуженных работников предприятия. Основными критериями для занесения были высокие результаты профессиональной деятельности и внесение значительного вклада в развитие Антипинского нефтеперерабатывающего завода.

Председатель Совета директоров ЗАО «Антипинский НПЗ» Дмитрий Мазуров отметил, что прошло девять лет вообще-то со дня образования Антипинского НПЗ. «Тогда это казалось все на уровне фантазии, но уже делались первые шаги. Бралась в аренду земля и подписывались первые документы. Очень много воды с тех пор утекло. И сегодня Антипинский НПЗ это общероссийский тренд»,- сказал он.

В мероприятии также приняли участие представители Правительства Тюменской области, Администрации города Тюмени, Управы Ленинского административного округа и генеральный директор ЗАО «Антипинский НПЗ» Геннадий Лисовиченко.

Как отметил генеральный директор Антипинского НПЗ, «Достижению работниками высоких показателей в труде способствует осуществляемая на предприятии социально-кадровая политика, направленная на поддержку сотрудников, их профессиональное развитие и стимулирование. И сегодняшнее событие - яркое тому подтверждение. Наряду с этим у нас на предприятии выработана стройная система мер социальной защиты и поощрений, начиная от разного рода надбавок и премий за профессионализм в работе и до строительства жилья для сотрудников».

Возвращаясь к процедуре открытия Доски почета, необходимо отметить, что всем двадцати утвержденным кандидатам, чьи портреты были размещены на Доске почета, устанавливается надбавка размером 10% от должностного оклада в месяц на один календарный год за высокие достижения в труде, выплачивается единовременная премия - 30000 рублей, при повторном - 50 000 рублей.

По истечении года, в течение которого был размещен портрет работника, ему выплачивается премия 50 000 рублей.

При размещении портрета на Доске почета на протяжении трех лет подряд сотруднику устанавливается надбавка в размере 15% должностного оклада в месяц на протяжении одного года, выплачивается единовременная премия 50000 рублей. По истечении календарного года размещения портрета работника на Доске почета, ему бессрочно присваивается почетное звание «Заслуженный работник ЗАО «Антипинский НПЗ», выдается нагрудный знак отличия и удостоверение.

Помимо этого работнику устанавливается надбавка размером 10% должностного оклада в месяц сроком до трех лет, предоставляются до трех дополнительных дней отдыха, выплачивается единовременная премия - 80 ООО рублей, а при увольнении в связи с выходом на пенсию выплачивается пособие в размере трех среднемесячных заработков.

По завершению торжественного открытия Доски почета на основной производственной площадке завода рядом с первой установкой АТ-1 прошла церемония награждения самых достойных работников, приуроченная ко Дню рождения завода и открытию Доски почета. Почетными грамотами губернатора Тюменской области, благодарственными письмами Администрации города Тюмени и благодарностями председателя Тюменской городской думы, почетными грамотами и благодарностями от Совета директоров ЗАО «Антипинский НПЗ» и денежными премиями были награждены 33 работника завода.

В ходе состоявшейся после торжественного вручения наград пресс-конференции председатель Совета директоров Антипинского НПЗ подчеркнул: «Предприятие продолжает расширяться. В 2014 году после пуска установок гидроочистки дизельного топлива Антипинский НПЗ обеспечит УрФО дизельным топливом класса «Евро-5». Планируем даже выводить его на экспорт. Производство бензина ориентировано на местный рынок. Это преимущественно юг Тюменской области, ХМАО и ЯНАО».

вернуться в список