Совет трудового коллектива

Совет трудового коллектива (СТК) - это выборный, постоянно действующий, независимый от администрации, представительный орган трудового коллектива АО «Антипинский НПЗ», который был создан в 2007 году по инициативе сотрудников предприятия. Работа в нем осуществляется на безвозмездной основе.

Главная цель создания СТК - организация и осуществление социального партнерства в сфере труда в АО «Антипинский НПЗ».

   

Перед СТК стоят задачи следующие задачи:

  • участие в разрешении трудовых споров как непосредственно с работодателем, так и внутри коллектива;
  • проверка состояния и организации охраны труда, жизни и здоровья работников предприятия;
  • проверка соблюдения должностными лицами требований промышленной безопасности;
  • взаимодействие с работодателем по вопросам оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;
  • содействие укреплению трудовой и исполнительской дисциплины;
  • проведения коллективных переговоров от лица работников предприятия;
  • организация и проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий;
  • изучение потребностей и интересов работников;
  • осуществление мероприятий, направленных на формирование конструктивной атмосферы взаимодействия и сотрудничества внутри трудового коллектива и его отдельных структурных подразделений.

Для реализации поставленных задач СТК наделен следующими полномочиями:

  • представление интересов работников во взаимоотношениях с работодателем по вопросам организации, охраны, оплаты, материального и не материального стимулирования труда, защиты законных интересов работников в трудовых спорах;
  • внесение предложений и участие во взаимных консультациях с работодателем по вопросам разработки локальных нормативных актов, планов социально-экономического развития предприятия;
  • участие в работе комиссий по охране труда, соблюдению санитарных норм, специальной оценке условий труда;
  • участие и выступление посредником во взаимоотношениях предприятия с общественными организациями, представляющими интересы работников, в интересах осуществления конструктивного взаимодействия и обеспечения нормального морально-психологического климата в трудовом коллективе;
  • участие в обсуждении вопросов материально-технического обеспечения и оснащения технологического процесса и рабочих помещений;
  • контроль за предоставлением льгот и компенсаций в соответствии с действующим законодательством и Коллективным договором. 

На данный момент членами СТК является 21 человек. Кроме того, в составе СТК работает пять комиссий: по охране труда и хозяйственно-бытовым вопросам, по трудовым вопросам, по спортивным делам, по работе с молодежью, а также по культурно-массовым вопросам. Это позволяет организовывать как трудовую, так и досуговую деятельность работников завода.

Председателем Совета трудового коллектива второй раз подряд единогласно выбран начальник товарно-сырьевого цеха №4 Александр Гунбин.